中煤水文局召开2024年度经营分析会暨深化改革座谈会
12月16日—17日，中煤水文局召开2024年度经营分析会暨深化改革座谈会，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，传达学习习近平总书记在中央经济工作会议上的重要讲话精神，系统分析总结全局2024年经济运行情况，安排部署2025年度重点工作任务，进一步推动改革深化和管理提升走深走实。中煤水文局主要负责人主持并讲话，在邯局领导出席会议。 会议指出，中煤水文局新一任党委统筹谋划，科学研判，准确把握当前面临的困难和利好，以问题为导向，打响“冲刺一百天 确保全年经营指标完成”冲锋战。成立专项督导组，对各单位逐一督导，把脉问诊，聚焦突破点，主动化解难题，有效解决问题，确保了经济运行逆势企稳。2024年经济规模不断扩大，利润有较大幅度增长，达到历史最好水平。会议坚持开门问策、集思广益，坚持把加强顶层设计和坚持问计于民结合起来。与会同志逐一发言，围绕深化体制机制改革、牢牢把握在国家发展大局中的战略定位、以科技创新促产业发展、增强职工群众改革获得感、推动企业高质量发展等提出意见建议。为期两天的现场讨论，气氛热烈活跃，大家积极建言献策，统一了思想，明确了目标，达成了初步共识，形成了发展合力。会议强调，要全面贯彻落实中央经济工作会议精神，坚持干字当头，迎难而上，进一步深化改革，发展新质生产力，勇当总局改革发展的排头兵；要锚定目标，加压奋进，全面完成2024年全年工作任务；要深化改革，争创一流，科学谋划2025年全年任务目标。会议要求，要坚持党对国有企业的领导，进一步全面深化改革，着力破解深层次体制机制障碍，推进企业治理体系和治理能力现代化。要积极服务国家重大战略，围绕西部大开发、长江经济带发展、黄河流域生态保护和高质量发展、京津冀协同发展、东北全面振兴等重大战略，推动高质量发展不断取得新实效。要优化“专业化”+“区域化”产业布局，服务于十四个煤炭基地，实施项目带动战略，推进品牌建设，着力增强核心功能、提高核心竞争力。要把牢进一步全面深化改革的价值取向，筑牢企业与职工命运共同体，同向而行、同频共振。要增强危机意识，按照总局“一企一策”要求，推进战略性重组与专业化整合，聚焦主责主业，有所为、有所不为，扎实推进各项改革任务落实。中煤水文局总部各部门负责人，三级单位党政主要负责同志，在邯单位纪委书记、总会计师及财务分管领导参加会议。
查看详情 发布时间：2024-12-18
中煤水文局党委召开专题会议研究部署加强项目精细化管理推进降本增效工作 细化举措冲刺全年目标任务
11月13日，中煤水文局党委召开专题会议，听取相关情况汇报，研究部署加强项目精细化管理、推进降本增效工作。局党委领导班子成员出席会议。会议强调，要认真贯彻落实总局工作部署，切实加强合规管理工作，加快债权清收，提升项目精细化管理水平，促进降本增效。要加强制度建设，完善经营管理办法，优化业务流程，堵塞管理漏洞，提升依法合规经营管理水平，进一步夯实管理基础；要加强项目管理，特别是施工组织管理，优化大项目提级管理，开展项目效能评价，把降本增效和价值创造贯穿全过程，在全局开展项目排查，实事求是查问题，不折不扣抓整改，强化监督问责，杜绝跑冒滴漏；要加强业务培训，多方式、全方位提升全员合规意识，提升企业依法合规经营管理整体水平，为深化改革与高质量发展提供更加有力的支撑保障；要做好降本增效等工作，重点围绕成本控制、招标采购、质量管理等持续提高管控能力，提升项目盈利水平；要加强科技创新，聚焦增强核心功能、提升核心竞争力，强化关键核心技术攻关，以科技创新促成果转化，培育发展新质生产力，进一步坚定信心稳增长，全力以赴确保全年各项经营指标尤其是利润目标顺利完成。中煤水文局总助级领导、相关职能部门和水文一队主要负责人列席会议。
查看详情 发布时间：2024-11-14
中煤水文局召开项目经理座谈会暨安全生产调度会
10月28日，中煤水文局召开项目经理座谈会暨安全生产调度会，分析研判近期全局安全生产形势，安排部署四季度重点工作任务，聚焦项目建设、降本增效、精细化管理、应收账款清收等提出具体举措。中煤水文局主要负责人参加并讲话。会议指出，四季度是实现全年目标任务的关键期，也是项目施工建设的冲刺期。截至目前，中煤水文局在施项目规模大、施工范围广、项目类型多，项目管理和施工运行方面还存在一定的问题。进入冬季气温下降，影响正常生产施工的不确定因素增多，安全防范压力增大，各单位要充分认识抓好安全生产工作的极端重要性，坚决克服麻痹思想和松劲情绪，结合实际深入分析四季度安全生产的规律特点，研判可能出现的各种安全风险，全力抓好各项安全防范措施落实，确保全局安全生产形势稳定。会议强调，要统筹发展和安全，加强项目管理，以高水平安全支撑保障高质量发展。要提高政治站位，强化责任担当。项目经理是施工现场的质量、进度、安全、成本控制第一责任人，要增强大局意识，发扬“主人翁”精神，提升工作能力，确保各项安全生产责任措施落实到位。要聚焦履约创效，抓牢工作目标。牢固树立成本意识，做到“一切成本皆可控”，项目经理要做好项目履约策划，强化项目管理的预见性、积极性和主动性，提升项目盈利空间。要发扬斗争精神，增强斗争本领。认真梳理项目信息，找出每个债权的关键点，践行契约精神，主动作为、挺膺担当；项目经理要以解决问题为目标，研究解决问题的思路办法和务实举措，破解发展难题，运用多种手段抓好应收账款回收工作。要提升综合能力，加强项目全周期管理。统筹安排，倒排工期，及时协调解决难点、堵点问题，加强地质“三边”工作，达到提升质量效益的目的；开展项目经理“擂台赛”，促进管理理念创新，提升项目管理人员综合能力和项目质量。要杜绝跑冒滴漏，树立过“紧日子”思想。加强项目精细化管理，合理安排施工计划和施工工期，杜绝施工浪费；抓好采购监管，严格执行项目经理审批制度；大兴勤俭节约之风，提倡无纸化办公、光盘行动、绿色出行，达到降本增效、节能降耗目的。要强化政治监督，加强作风建设。严格落实中央八项规定精神，严防“四风”问题发生，增强法纪观念和廉洁从业意识，既要守住安全红线，也要筑牢廉洁底线，做到不越“红线”、不踩“底线”；建立“亲清”合作关系，树央企形象，建“清廉”工程，为水文局高质量发展贡献力量。中煤水文局综合办公室、人力资源部（党委组织部）负责人，各单位项目经理参加会议。
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中煤水文局党委召开扩大会议，传达学习《习近平关于治水论述摘编》精神
10月21日，中煤水文局党委召开扩大会议，传达学习《习近平关于治水论述摘编》，研究落实工作举措。会议指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在实现中华民族永续发展和国家长治久安的战略高度，从全局角度寻求新的治理之道，开创性提出了“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，统筹推进水灾害防治、水资源节约、水生态保护修复、水环境治理。习近平总书记围绕治水发表一系列重要论述，系统回答了新时代治水的一系列重大理论和实践问题，为新时代统筹水灾害、水资源、水生态、水环境治理，为全面建设社会主义现代化国家提供有力的水安全保障提供了根本遵循。会议强调，要深入贯彻落实习近平总书记关于治水的重要论述精神，掌握其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，增强做好治水工作的政治责任感和历史使命感，切实把学习成果转化为创新做好治水工作、服务党和国家工作大局的具体行动。要积极践行习近平生态文明思想，增强治水工作的主动性、创造性，充分发挥中煤水文局专业优势，持续在提升水害防御能力、强化水生态保护修复、促进水环境治理上下功夫，为做好治水工作提供强有力支撑。要聚焦主责主业，以“五水科技”推进“五水兴局”。强化勘查研究水科技，加强基础理论研究和关键地质研究特色技术攻关，加快形成新质生产力；强化煤矿防治水（防治地下水）科技，深耕煤矿防治水“核心主业”，为煤矿绿色开采及城市地下空间安全提供技术保障；强化开发利用水科技，在解决缺水煤矿区和城市的生活用水和工业用水难题中彰显央企担当；强化生态修复水科技，注重“水文地质勘查技术+污水处理技术+…”多技术集成创新，形成水文局特有的环境治理技术；强化“取热不取水”科技，为地热产业规模化开发利用提供支撑，提高地热领域地位和话语权。要深入挖掘中华水文化所蕴含的丰富内涵和时代价值，创新讲好治水故事，为保护好传承好弘扬好水文化、促进“人水和谐”传递水文声音。要持续深化改革，促进先进生产要素向发展新质生产力集聚，推动创新平台建设，加快传统产业优化升级，塑造高质量发展新动能新优势，确保习近平总书记和党中央决策部署在水文局落地生根、见行见效。中煤水文局党委委员参加会议，各部门负责人列席。
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中煤水文局举办“新质生产力与教练型领导—企业领导干部进阶 青年骨干能力提升”培训班
10月11日—13日，中煤水文局举办“新质生产力与教练型领导—企业领导干部进阶 青年骨干能力提升”培训班，对全局280名领导干部、管理人员及优秀青年骨干进行培训。旨在进一步提升领导干部的创新意识、创新能力和现代管理思维，推进新时代水文局治理能力现代化建设，加快发展新质生产力，助推中煤水文局实现高质量发展。本次培训是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十届三中全会精神的具体实践，是中煤水文局党委为“建立经营管理系统性认知、构筑水文地质利益共同体”，以“五水科技”推进“五水兴局”目标作出的重要举措，也是中煤水文局有史以来规模最大、规格最高、人数最多的一次培训。培训班的主要目的是深刻领悟习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述，紧跟国家发展战略，把发展新质生产力作为推动水文局高质量发展的内在要求和重要着力点；加强领导干部能力建设，以创新塑造更多发展新动能；通过实战演练的思想碰撞凝聚共识，“更加关注人的需求”，搭建人才干事创业舞台，为高质量发展注入新的活力。本次培训邀请福州大学特聘客座教授金那，围绕破冰教练型领导力概述、教育管理能力实训、实务操作技能与策略、自我反思与持续发展等内容，通过理论讲解、案例分析、学员互动等方式，帮助学员实现从传统型领导向教练型领导转变，有效激发了团队创造力。学员普遍反映，这次培训领导重视，组织周密，内容贴合实际，是一场理论与案例相结合的知识盛宴，将把所学所思所获转化为推动工作的新思路、新举措，为中煤水文局高质量发展积蓄力量。此次培训，通过学员打分、授课老师联评等方式评选出了5个优秀小组和20名优秀学员。
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《旗帜》刊发国务院国资委党委署名文章：推动国资国企改革展现新气象取得新突破
党的二十届三中全会是新的历史起点上进一步全面深化改革、推进中国式现代化的总动员、总部署。习近平总书记强调，中央和国家机关是贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”，要在学习宣传贯彻全会精神上当好排头兵。国务院国资委坚持把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为一项重大政治任务，把深化国资国企改革放在中国式现代化建设全局中去谋划和推进，紧紧围绕增强核心功能、提升核心竞争力，不断完善各方面体制机制，坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业，加快打造创新领先、功能突出、治理高效、充满活力的现代新国企，充分发挥国有经济战略支撑作用。着眼推进中国式现代化，在推动国有企业更好履行战略使命上取得实质性突破当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，推进强国建设、民族复兴伟业任务艰巨繁重。国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，深化国资国企改革必须树立更加宏观的全局视野，紧紧围绕中国式现代化建设，依靠改革破除各类体制机制障碍，推动国有企业更好利用经营手段和市场力量履行国家战略使命，充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用。推动国有经济布局优化和结构调整。进一步明晰不同类型国有企业功能定位，完善主责主业管理，明确国有资本重点投资领域和方向，推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，向关系国计民生的公共服务、应急能力、公益性领域等集中，向前瞻性战略性新兴产业集中。深化国有资本投资、运营公司改革，促进存量资产盘活和低效无效资产处置，提升国有资本配置效率。建立国有企业履行战略使命评价制度。完善国有企业分类考核评价体系，建立科学客观、可量化的国有企业功能价值评价体系，根据企业不同功能作用，设置更有针对性、个性化的考核指标，实行“一业一策、一企一策”考核，充分体现对科技创新的高度重视，充分体现国家战略导向、战略要求，充分体现对共性量化目标与个体差异性的精准把握。与有关部门共同推进国有经济增加值核算，夯实国民经济结构调整的决策基础。加强与有关部门战略协同。聚焦服务国家重大战略，在党中央集中统一领导下，推动建立协同工作机制，加强与有关部门的协作联动，加强对国有企业履行战略使命的统筹推动和督促落实，定期开展相关配套政策一致性评估，最大程度减少行政干预，确保形成工作合力。 航发科技黎红英“铸心”劳模创新工作室承担着先进航空发动机零部件表面喷涂工艺创新攻关重任，图为团队成员在生产现场跟踪大气等离子喷涂工艺改进创新。着眼发展新质生产力，在完善与之更相适应的新型生产关系上取得实质性突破当今世界，新一轮科技革命和产业变革突飞猛进，大力发展新质生产力是在国际竞争中赢得战略主动、推进高质量发展的时代要求和客观需要。生产力决定生产关系，生产关系要与生产力发展相适应。国有企业是发展新质生产力的主阵地和主力军，深化国资国企改革必须有更加开放的思维观念，敢于打破一切不合时宜的体制机制障碍，推动国有企业公司治理、经营机制、管理模式等与时俱进，以新型生产关系的构建促进新质生产力的发展。构建支持国有企业全面创新的有效机制。健全国有企业推进原始创新制度安排，指导企业建立多元化资金投入机制，提升原创技术研发投入占比，鼓励开展高风险、高价值应用基础研究，打造创新联合体升级版，支持国有企业深度融入国家创新体系。推动国企内部大市场成为科技创新的孵化器、加速器、放大器，完善利益分享和风险共担机制，发挥市场对研发方向、路线选择、资源配置的导向作用，让多条技术路线竞争成长。深化科技成果使用权、处置权和收益权改革，推动国有企业建立鼓励全员创新创造的制度机制。构建推动国有企业产业升级的有效机制。健全支持引导国有企业开展技术改造的工作机制，指导企业以国家标准提升引领传统产业升级，增加高端产品供给，实施“AI+”专项行动，打造一批数字化转型标杆，全方位全过程发展绿色生产力，加快推动传统产业高端化、智能化、绿色化发展。建立战略性新兴产业和未来产业投入增长机制，加大新能源汽车、集成电路等战略必争领域投入，推进新一代移动通信、航空航天、轨道交通、海工装备、电力装备等优势领域集群式发展，支持国有资本投资、运营公司建设一批未来产业“孵化器”，打造一批有竞争力的产品和服务，抢占未来发展制高点。构建促进先进生产要素加快集聚的有效机制。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，更加突出各类激励政策的创新创造导向，做实做细合规免责机制，大力弘扬优秀企业家精神和科学家精神，加快建设国家战略人才力量。推动国有企业完善中国特色现代企业制度，加快组织形态变革，大力去行政化、机关化，探索扁平化管理、平台化运作等模式，提升对市场环境变化和产业发展趋势的敏锐度，使国有企业真正按市场化机制运营，促进人才、技术、数据等先进生产要素向发展新质生产力集聚。着眼国家治理体系和治理能力现代化，在健全中国特色国有资产监管体制上取得实质性突破继续完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化是进一步全面深化改革的总目标。中国特色国有资产监管体制是国家治理体系的重要组成部分，是推动国有企业做强做优做大、同社会主义市场经济深度融合的制度保证，必须在完善管理监督体制机制上下更大功夫，加快构建集中统一、专业高效、上下协同、监督有力的中国特色国有资产监管体制。深化政企分开、政资分开。健全经营性国有资产出资人制度和集中统一监管制度，进一步理顺公共管理部门和国资监管机构的职责边界，推动行政部门逐步剥离专门针对国有企业、企业国有资产的管理事项，对各类所有制企业一视同仁，深化经营性国有资产集中统一监管，推进地市级国资委应建尽建、明确直属特设机构性质，打造专责专业的国有资产监管机构，深入推进专业化、体系化、法治化、高效化监管，切实维护国有企业法人财产权和经营自主权。强化国资监管的产业思维、科技思维。健全国资监管机构职能配置和机构设置，在引导企业强化科技创新、发展战略性新兴产业、服务国家重大战略等方面建立体系化、常态化工作机制，健全精准化、差异化、长周期的科技创新和产业创新考核评价体系、政策支持体系，探索建立更加包容审慎的新产业新业态新模式国资监管体系，加强新领域新赛道制度供给，支持国有企业大胆试错，着力当好发展实体经济的长期资本、耐心资本、战略资本。提高国有资产监管效能。加快国资国企在线监管系统建设和实用化水平提升，对于“三重一大”等重大事项，探索推进穿透式监管，强化董事会监督作为出资人监督重要延伸作用，用好企业内部各类监督力量，既“放得活”又“管得住”，持续推动监管向基层企业延伸、向境外企业延伸。加强出资人监督与各类监督力量的贯通协同，完善业务监督、综合监督、责任追究三位一体的出资人监督体系，加大违规经营责任追究力度，真正让监督“长牙”“带电”。国家电网四川电力成都高新连心桥党员服务队排查老旧小区供电隐患并更换小区楼道节能灯，获市民点赞。着眼坚持和加强党的全面领导，在以高质量党建引领保障改革推进上取得实质性突破进一步深化国资国企改革，既需要在优化布局结构、完善经营机制、健全监管体制等方面攻坚克难，还面临企业差异、行业差异、区域差异等客观实际，必须把党的全面领导贯穿改革的全过程各方面，把牢正确方向、保持战略定力、凝聚强大合力，使国资国企改革行稳致远。推动党的政治建设贯穿改革始终。完善党中央重大决策部署落实机制，优化重点改革方案生成机制，围绕解决制约国有企业高质量发展的突出矛盾设置改革议题，充分发挥国有企业党委（党组）把方向、管大局、保落实的作用，使每一项改革部署在国资国企落地生根，使每一项改革方案论证充分、科学精准，以实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。推动理论武装贯穿改革始终。把深入学习党的二十届三中全会精神和学习领会习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断结合起来，和学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神贯通起来，作为认识问题、分析问题、解决问题的“金钥匙”，不断增强国资国企改革的科学性、预见性、主动性、创造性。推动作风建设贯穿改革始终。树立强烈的问题意识，着力解决制约国有企业高质量发展的堵点问题、影响企业活力动力的难点问题、职工群众反映突出的热点问题和生产经营各环节的风险问题，大力纠治改革中的形式主义、官僚主义，大兴调查研究，切实把社会期盼、职工意见、专家智慧、基层经验充分吸收到改革设计中来，在改革穿透基层上狠下功夫，确保国资国企改革取得实实在在的成效。国务院国资委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，切实推动进一步全面深化改革的战略部署转化为国资国企的生动实践，加快推进国有企业高质量发展、建设世界一流企业，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。（来源：《旗帜》2024年第9期）
查看详情 发布时间：2024-10-07
肖祥立到中煤水文局调研
10月10日，总局党委委员、纪委书记肖祥立到中煤水文局调研，督导经济运营、项目建设、党建及党风廉政建设等工作，与机关中层以上干部、三级单位班子成员集体座谈，深入中煤水文局二队容东片区中深层地热项目一线检查指导。座谈会上，肖祥立听取了中煤水文局负责同志关于全面从严治党、经营业绩、核心竞争力、面临的困难和挑战及下一步深化改革举措等方面的汇报，对中煤水文局取得的成绩给予肯定，并提出加大应收账款回收力度、完善能上能下用人机制、加强市场开拓、提升能力建设、抓牢抓实基层党建和党风廉政建设工作等五个方面工作要求。 肖祥立与机关中层以上干部、三级单位班子成员集体谈话。他要求，一要持续深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，实施国企改革深化提升行动。准确把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，把进一步深化改革摆在更加突出的位置，切实增强企业核心功能、提升核心竞争力，聚焦主责主业，强化全面考核，确保圆满完成各项目标任务。二要落实好“第一议题”制度，巩固主题教育和党纪学习教育成果。加强政治理论学习，把学习抓在日常，融入经常，全程跟踪问效，坚持问题导向，加强压力传导，推动理论学习教育常态化、长效化，持续推进全面从严治党向纵深发展。三要以“四责协同”落实全面从严治党的政治责任，不断推进政治生态的持续优化。坚持以上率下层层传导，全面落实管党治党政治责任，持续深化风清气正的政治生态，推动全面从严治党“两个责任”落地生效。四要夯实党建基础，以高质量党建引领高质量发展。深入学习习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出的重要指示精神，加强基层党的建设工作，推进“五个延伸”，以“五个聚焦”为抓手，把党建优势转化为发展优势，为推进高质量发展作出积极贡献。五要进一步深化和完善大监督体系建设，充分发挥大监督体系的监督效能。要在“全”上下功夫，坚持内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通，把严的要求贯彻到全过程各环节，让大监督体系在生产管理一线、市场营销前沿、改革攻坚战场等各方面发挥作用，显现威力。六要推动政治监督与业务监督的有机贯通，增强政治监督自觉性和有效性。准确把握政治监督与业务监督的辩证关系，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着重加强对“一把手”的监督，大力查办有关案件，保持高压惩治态势，坚持严的基调，营造严的氛围，强化警示教育，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。七要不断增强纪律规矩意识，永葆共产党员清正廉洁的政治本色。要认真学习党纪国法，做到知纪守纪、懂法守法，知敬畏、存戒惧、守底线，做守纪律懂规矩的明白人，以赵平等人案件为鉴，时刻牢记“三个务必”，确保道德高地不塌方，廉洁防线不失守。八要深化新时代廉洁文化建设，把“遵规守纪、诚明守信、清廉守正”廉洁理念内化于心，外化于行。深入贯彻党中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，着力构建“横向到边、纵向到底”的廉洁文化建设格局，丰富廉洁文化载体，注重家庭家教家风建设，自觉做到廉洁自律、廉洁修身、廉洁齐家。九要突出常态长效，以抓铁有痕的韧劲落实好中央八项规定精神。要围绕超标准公务接待、违规公款吃喝、违规公款送礼、违规发放津补贴、违规公款旅游等方面深入开展自查，聚焦关键少数，盯住重要节点，加大“四风”问题检查力度，对发现的“四风”问题严格依规依纪依法严肃查处，持续释放“越往后越严”的强烈信号。十要切实抓好安全生产工作，压实安全生产工作责任。要深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作指示批示精神，筑牢安全思想防线，树立安全发展理念，加强安全教育，克服麻痹大意和侥幸心理，确保平安完成全年任务。总局纪委办公室相关人员，中煤水文局领导班子成员、总助级领导和中层以上干部，三级单位班子成员、党建及纪检部门负责人通过“现场+视频”形式参加座谈。
查看详情 发布时间：2024-10-11
水文局与中国雄安集团智慧能源有限公司座谈交流
6月17日，水文局党委书记、董事长、局长蒋向明在雄安总部会见了中国雄安集团智慧能源有限公司党支部书记、总经理李天健一行，双方就雄安新区地热能资源开发应用等进行座谈交流。蒋向明对李天健一行表示欢迎，并从地热资源开发利用概况、区域构造控热研究、“双源双储”地热形成机理研究及规模化开发利用新思路三个方面，深入分析了雄安新区地热资源分布及开发利用模式，提出了“地热能源基地”新概念。他表示，双方要在地热新能源产业发展方面培育新动能，聚力高能级产业形态，聚合高层次创新要素，催生更多地热新质生产力，培育壮大高质量发展新动能。希望双方加强技术交流与合作，共同推动雄安地热事业蓬勃发展。李天健对水文局地热能勘查研究与应用技术以及对雄安新区地热资源的科学分析给予高度评价，介绍了智慧能源公司概况、发展规划、建设运营情况及业务现状等，并详细询问了“取热不取水”相关技术细节。希望双方进一步加强技术交流，共同解决“中深层地热能制冷”难题，消除地热能用途局限性，扩大地热能应用领域，助力雄安新区地热产业高端化、智能化、绿色化发展。水文局首席专家翟丽娟，地热科技公司、盛大能源公司负责人，中国雄安集团智慧能源有限公司相关人员参加座谈。（吕文娟）
查看详情 发布时间：2024-07-22
水文局一队侯忠华荣获“中央企业优秀共产党员”称号
6月27日，国务院国资委党委召开中央企业“两优一先”表彰大会，隆重表彰中央企业优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。国务院国资委党委书记、主任张玉卓出席会议并讲话，国务院国资委党委委员、副主任谭作钧主持会议并宣读“两优一先”表彰决定。本次表彰共授予257名共产党员“中央企业优秀共产党员”称号，授予132名党务工作者“中央企业优秀党务工作者”称号，授予201个基层党组织“中央企业先进基层党组织”称号。 其中，水文局一队党委书记、副队长侯忠华被授予“中央企业优秀共产党员”称号。侯忠华1986年参加工作，1998年入党，是一名有着25年党龄的老党员。他始终以党员的标准严格要求自己，从一线钻工逐步成长为班长、机长、项目经理、副队长、党委书记，身兼企业管理者、经营者和技术带头人，党性强、业务硬、懂管理、善经营。他坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑和引领企业改革发展，带领水文局一队在青海贵德干热岩、河北工程大学新校区地热井、淮南矿区水文地质补勘、青海木里生态环境综合治理等大型重点项目中攻坚克难、矢志创新，取得丰硕成果。2023年，水文局一队实现合同储备超10亿元，呈现持续高质量发展良好态势。（党建群工部）
查看详情 发布时间：2024-07-22
集团公司召开安委会（扩大）会议
5月31日，集团公司在雄安召开安委会（扩大）会议，集团党委书记、董事长、局长、安委会主任蒋向明出席会议并讲话。党委副书记、总经理、副局长、安委会副主任秦鹏主持会议，集团领导班子成员出席会议。蒋向明对当前安全生产工作提出了三点要求，一要提高政治站位，压紧压实安全生产责任。各级领导和广大干部职工要以“时时放心不下”的责任感，统筹发展和安全各项工作，筑牢安全生产责任防线。以安全生产治本攻坚三年行动为契机，明确“两个清单”，形成全员安全生产责任网络体系。各单位主要负责人要做到带头讲安全党课、带头开展隐患排查治理、带头开展“畅通生命通道”应急疏散演练。要坚决杜绝现场“四违”，杜绝违规使用劣质施工队伍和“三低”人员，充分发挥好“头雁效应”，为集团高质量发展保驾护航。二要加大安全隐患排查力度，提高安全生产管理水平。健全防范化解风险机制，坚持从源头上防范化解重大风险。坚持问题导向和责任导向，持续加大安全生产检查和安全培训力度。以重大风险防范为切入点，开展“畅通生命通道”应急疏散演练，确保防灾、防火等安全生产责任得到有效落实，全力保障职工的生命健康安全。三要把“安全生产月”各项工作落在实处，营造浓厚安全文化氛围。深入学习习近平总书记关于应急管理重要论述。围绕活动主题，创新活动形式，突出增强安全意识、压实安全责任、防范化解风险隐患、提升应急处置能力，强化安全教育培训等重点工作，提高全员理论水平和实战能力，推动“安全生产月”活动见行见效。会议对近期安全生产重点工作作出部署。一要全面开展“安全生产月”活动。进一步强化安全观念，传播安全文化，普及安全知识，完善应急预案体系，提升全员安全素质，增强全员安全意识和避险逃生能力。二要突出重点加强夏季安全生产工作。针对夏季安全生产工作的特点，对夏季生产施工存在的风险进行全面识别和评估，制定针对性的管控措施，确保夏季生产安全。三要全面深入开展隐患排查整治工作。6月中旬，集团公司将成立检查组进行“安全生产月”大检查。各单位要集中深入开展隐患自查自纠，针对查出的问题，按照隐患整治“五到位”原则整改到位。四要推进安全生产治本攻坚三年行动的宣贯和落实。各单位要完善任务清单，突出重点工作、重点举措，提升安全生产管理水平。会上，与会人员在安全生产倡议书上集体签名。会议以“现场+视频”形式召开，集团公司安委会成员，各单位主要负责人、分管安全生产领导、安全部门负责人等共计70余人参加会议。（王伟）
查看详情 发布时间：2024-06-12
