中煤水文局举办“新质生产力与教练型领导—企业领导干部进阶 青年骨干能力提升”培训班

10月11日—13日，中煤水文局举办“新质生产力与教练型领导—企业领导干部进阶 青年骨干能力提升”培训班，对全局280名领导干部、管理人员及优秀青年骨干进行培训。旨在进一步提升领导干部的创新意识、创新能力和现代管理思维，推进新时代水文局治理能力现代化建设，加快发展新质生产力，助推中煤水文局实现高质量发展。

本次培训是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十届三中全会精神的具体实践，是中煤水文局党委为“建立经营管理系统性认知、构筑水文地质利益共同体”，以“五水科技”推进“五水兴局”目标作出的重要举措，也是中煤水文局有史以来规模最大、规格最高、人数最多的一次培训。培训班的主要目的是深刻领悟习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述，紧跟国家发展战略，把发展新质生产力作为推动水文局高质量发展的内在要求和重要着力点；加强领导干部能力建设，以创新塑造更多发展新动能；通过实战演练的思想碰撞凝聚共识，“更加关注人的需求”，搭建人才干事创业舞台，为高质量发展注入新的活力。

本次培训邀请福州大学特聘客座教授金那，围绕破冰教练型领导力概述、教育管理能力实训、实务操作技能与策略、自我反思与持续发展等内容，通过理论讲解、案例分析、学员互动等方式，帮助学员实现从传统型领导向教练型领导转变，有效激发了团队创造力。学员普遍反映，这次培训领导重视，组织周密，内容贴合实际，是一场理论与案例相结合的知识盛宴，将把所学所思所获转化为推动工作的新思路、新举措，为中煤水文局高质量发展积蓄力量。

此次培训，通过学员打分、授课老师联评等方式评选出了5个优秀小组和20名优秀学员。