中煤水文局召开“30·30”考核动员暨上半年经营任务攻坚推进会

5月7日，中煤水文局召开“30·30”考核动员暨上半年经营任务攻坚推进会，分析1-4月经济运行情况，系统谋划2025年重点工作及干部人才队伍建设，对“30·30”人才质量提升工程进行动员部署，进一步推动水文局改革深化和管理提升走深走实。中煤水文局主要负责人出席并讲话，局领导出席会议。

会议对“30·30”人才质量提升工程进行了说明，宣布了《关于成立“30·30”人才质量提升工程考核领导小组的通知》，此次考核将以“政治三力”和实干实绩为重点，为干事创业者提供发展平台，着力打造一支形神兼备的高素质干部队伍。会议通报了各单位1-4月经营收入、利润的序时进度完成情况及“两金”压降情况。各单位汇报了上半年指标预计完成情况及具体方法措施。局领导对各单位进行了逐一点评，提出了具有针对性和实效性的意见建议。

会议强调，全局上下要充分认识启动“30·30”人才质量提升工程的必要性和重要性，2025年是国企改革深化提升行动的收官之年，启动“30·30”人才质量提升工程是推进水文局深化改革的重要举措，也是提升企业现代化治理能力的关键一步。要更加聚焦主责主业，推动战新产业蓬勃发展，进一步增强主业核心竞争力，加快推进华盛公司上市，增强发展内生动力，实现企业更高质量发展。要全面加强党的领导和党的建设，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，领导干部要践行“四下基层”优良传统，深入基层调查研究，直面矛盾、解决问题，以优良作风凝心聚力、干事创业。要树立“大安全观”理念，密切关注人员思想动态，统一思想，提高认识，为改革发展营造安全稳定环境。

会议要求，要提高政治站位，准确理解工作目标和组织意图，迎难而上、主动作为；要加压奋进聚力攻坚，动员全体干部职工以“拼抢赶超”的奋斗姿态，集中全力推动市场开拓，采取强有力措施加快应收账款清收；要持续加强作风建设，以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，结合总局纪律规矩教育月活动，持续加强作风建设；要强化安全生产工作，坚守安全红线，加强安全管理，保障全年各项目标任务完成。

中煤水文局总助级同志、总部中层管理人员、职工代表；各单位领导班子成员、中层管理人员及部分职工代表分别在主会场和分会场参加会议。（高恒燕）